Saygı

Etiket: yönetim

İŞ HAYATININ VİKİNGLERİ

Vikingler… Sarışın, güçlü, boynuzlu miğferleriyle ölüm saçan, barbar, dev adamlar… Haklarında çok şey bilmediğimiz ama bir çok konuda bizi büyüleyen, acımasızlıklarıyla eleştirdiğimiz korsan ve tüccar kavim…... [Yazının Devamı]

İŞTEN ÇIKIŞ GÖRÜŞMELERİ

Günümüzde çıkış görüşmeleri çoğu kurumda maalesef (hala SÜPERMAN İK'nın ne yaptığı tam anlaşılmadığı için) direk İK departmanı tarafından yapılıyor. Eğer firma bir &cce... [Yazının Devamı]

BEYİN FIRTINASI

Hepimizin keyifle izlediği Yalan Dünya dizisinde "reis" olarak bildiğimiz etkileyici karakterin, iş hayatı ve beyin fırtınası ile ilgili replikleriyle başlayalım. Her konu için beyin fırtınası toplantıları ya... [Yazının Devamı]

GÜL DÜŞÜNÜRSÜN GÜLİSTAN OLURSUN, DİKEN DÜŞÜNÜRSÜN DİKENLİK OLURSUN

  Hayatta her zaman yaptıklarımızla anılırız… Ailemiz; bağlılığımız ve sorumluluklarımızla, iş çevremiz; yaptığımız çalışmalar, başarılar ve hafızalarda bıraktığımız konuşmalarla, ç... [Yazının Devamı]

HOŞÇA KALIN…

En sevdiğim hikayelerden biri   “Efsanevi “Simurg”un (Zümrüdü Anka Kuşu) ‘nun hikayesi… SİMURG yedi vadiden geçen; nefsine hakim olan, körü körüne bağlanmayan, düşünen, kendini geliştiren, kendine ve ba... [Yazının Devamı]

HER DERDE DEVA İK…

İnsan Kaynakları ne yapar? Sizce kaç kişi biliyor bunu? Benim fikrim profesyonel çalışmalar yapan, kurumsal firmaların dışında hiç kimsenin bilmediği yönünde.Çünkü “Psikolojik Danışmanlık”, “Halkla İlişkiler&... [Yazının Devamı]

ZAMAN TUZAĞI

Yoğunum! Her gün yoğun olur mu insan? Evet her gün yoğun olur! Öncelikle kurumsallaşmanın henüz gerçekleştirilemediği şirketlerimizde maalesef işimiz hiç bitmiyor. Bir dünya görevimiz var... [Yazının Devamı]

TÜRK USULÜ İNİSİYATİF

Bütün şirket sahiplerinin ve tepe yöneticilerin çalışanlardan beklediği şey “inisiyatif kullanma”. Maalesef bu Türk usulü yönetilen şirketlerde bu düşünüldüğü gibi kolay değil. İnisiyatif, karşımıza çıkacak prob... [Yazının Devamı]

İŞ HAYATINDA KÖPEKBALIĞI YÖNTEMİ

Düşünün… Hayatımızda her gün bir şeylerle mücadele ediyor, bir şeyleri yoluna koymaya çalışıyoruz. Bunun için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çaba gösteriyor ve haliyle bir y... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-3 “MOBBİNG ÇEŞİTLERİ-B” YATAY MOBBİNG

Yatay Mobbing; Eşit koşullar içinde çalışanların, birbirlerine yaptığı psikolojik taciz! Eşit koşullar içinde çalışanların özellikle  "rekabet" duygusuyla hareket etmeleri sebebiyle ya... [Yazının Devamı]

Başa Dön