Saygı

İŞ KAZASI DİYE BİR ŞEY YOKTUR!

Saygı Günenç

İş kazası yine can aldı!
İş kazası 6 ölü!
İhmalkarlık can aldı!
Madende facia!
İş kazası sonucu bir çok anne gözü yaşlı kaldı!

İhmalkarlıkları iş kazası sanmayın… 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu maddeleri işte tüm bu kazalara engel olmak için konulmuş. Şimdilik prosedür gereği uygulanan ya da uygulandı gösterilen tüm İSG kanun maddeleri işte bu videodaki gibi olayların yaşanmasına sebep oluyor. İhmalkarlık can alıyor…

Bizler bir şeyleri idare etmeyi, kurnazca çözümler sunmayı çok iyi biliyoruz. Açık kalan kırık bir prize yara bandı sararak, altına olmayacak şeyler koyarak uzun yıllar kullanıyoruz. Ya da yanıcı ve yakıcı maddelerin bir arada bulunması kimin umrunda…

turkakli2

turkakli

Özel yaşamlarımızda bile bu kadar mucitken, iş hayatında neden olmayalım. Çok daha yaratıcı karelere rastlayabiliriz. Gördüğümüzde bizi gülümseten bu kareler, gün geliyor ve canımızı yakıyor.

*Tamir edilmeyen iş makineleri yüzünden yanan canlar,
*Makinenin kullanımı bilinmediği için kopan uzuvlar,
*Güvenlik tedbirleri alınmadığı için kaybolan hayatlar,
*Maddi tasarruf yapılması için önemsenmeyen, uyarı levhaları,
*Bilgi eksikliği,
*Fazla mesai,
*Nasılsa iş devam ediyor mantığıyla hareket edilmesi,
*Kılıfına uydurma, geçiştirme, ihmal etme, "boşver eceli geldiyse insanın zaten" mantığı vs…

Bazen bir yaralanma, ölüm, bazen de yüzlerce insanın hayatının bile bile yitip gitmesi…
İŞ KAZASI DİYE BİR ŞEY YOKTUR! Herkesi biraz daha bilinçlenmeye ve duyarlı olmaya davet ediyorum…Çok geç olmadan…

 


Saygı Günenç
www.saygigunenc.net

(video alıntıdır)

 

28 NİSAN 2015 DÜNYA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GÜNÜ

sgmyazilimelektronikargekariyereğitim

Saygı Günenç tarafından yazıldı

“İŞ KAZASI DİYE BİR ŞEY YOKTUR!” Yorumları (3 Adet)

  1. levent kartal dedi ki:

    Merhabalar Saygı hanım. Öncelikle bu konuyu gündeme taşıdığınız için size teşekkür ediyorum…Sözde iş kazalarının “film yapılsın” denilerek magazinelleştirilmeye çalışıldığı bu günlerde işin teknik boyutuna/gerçeklerine vurgu yapan yayınınıza ve sözlerinize katılmamak mümükün değil…Üzerinde uzun müddet ‘çalıştıkları’ iş güvenliği yasası bir yana, en mükemmel reformlarıda yapsalar bir şey değişeceğini sanmıyorum, bu ülkede yasa yapmanız yetmiyor, uygulayamadıktan sonra kağıt üstünde kalıyor o kanunlar. Bir yandan uygulamak istemiyorlar çünkü ‘iş güvenliği’ dediniz mi masrafları hesaplamaya koyuluyorlar hemen! Sizin de dediğiniz gibi meseleyi idare etmeyi/kurnazlığı çok iyi biliyoruz toplum olarak.Daha 3 gün önce; son çıkan taşeron sorununuda kapsayan ‘torba yasa’nın hemen ardından Zonguldak’ta 2.700 işçiyi kapının önüne koydular ‘özel şirketler mağdur oldu’ diyerek! İki gün önce inşâsı devam eden bir statta mesai saatinde bir işçi 3. kattan düştü ve beli kırıldı…Asansör faciası ise ayrı bir skandal, tersane işçilerinin durumu bile artık (başka ölen olmadıkça) konuşulmuyor! Karamsar olmamaya çalışıyorum fakat bunlar bizim gerçeklerimiz maalesef. Ucuz işgücüne sahip olmakla övündükçe tabiat adeta suratımıza tokadını indiriyor! Avrupa’nın Çini olmaktan kurtulmalıyız diye düşünüyorum…
    Ve toplumsal duyarlılık amacıyla hazırlanmış olan videonun, ‘iş kazası’kavramının ne kadar yanıltıcı olduğunu çok çarpıcı biçimde anlattığını söylemeliyim. Tekrar teşekkürler, iyi günler.

  2. Saygı Günenç dedi ki:

    Merhaba Levent Bey,

    Öncelikle bilinçli yaklaşımınız için sizi yürekten kutluyor ve değerli yorumlarınızı bizimle paylaştığınız için teşekkür ediyorum.

    Maalesef dediğiniz gibi bunlar bizim gerçeğimiz. Kime sorsanız hepsi için bir sebepleri var. İşveren için masraf, işçi için külfet… Ama hayatlarımızın ne kadar kolay harcandığını ancak başımıza gelirse anlayabiliyoruz. iş kazası sebebiyle yaralanan, ölen insanların geride bıraktıkları hayatları, üzüntüleri, ailelerini, dostlarını söylemeye gerek bile yok. Sadece bu kanunların yarısına uysak bile o kadar çok şey değişecek ki! İşte bu yüzden işveren, işçi ve tüm ülke bürokratlarını herkesi duyarlı olmaya davet ediyorum…

    1. DİLEK KALAYCI dedi ki:

      MERHABALAR;

      HER ŞEYİ İŞVERENDE TOPLAMAYALIM LÜTFEN. PERSONELLER İŞTEN KAÇMAK İÇİN DE BÖYLE KAZALARA SEBEBİYET VERMEKTEDİR. HAYATTA ÖYLE ÇOK ŞEYLE KARŞILAŞIYORUZ KI AKLIMIZ HAYALIMIZ ALMIYOR. İŞ KAZALARINI ÖNLEMEK İÇİN ALINAN TEDBİRLERE DAİR SEMİNERLER DÜZENLENİYOR. BU SEMİNERLER FAZLA KÜLFETLİ DEĞİL.BİLİNÇLENDİRMEK İÇİN BİREBİR YÖNTEMLERDİR.İŞÇİLER CANLARINI HİÇE SAYIP BİLE BİLE ÖNEMSEMİYORLAR.İŞÇİ KENDİNİ BİLEREK TEHLİKEYE ATIYORSA İŞVEREN NE YAPSIN? TABİKİ BU HER YERDE BÖYLE.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

3.800 okunma

Başa Dön