Saygı

Kategori: MOBBİNG

DOĞRU YÖNETİCİ SEÇİMİ

Bir zamanlar ormanlar ülkesinde her şey çok güzelken, ormanlar kralı hastalanmış ve ardından müthiş bir kargaşa başlamış. Herkes kral hasta olduğu için yaşamının tehlikeye gireceğini kimsenin ormanı ... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-3 “MOBBİNG ÇEŞİTLERİ-B” YATAY MOBBİNG

Yatay Mobbing; Eşit koşullar içinde çalışanların, birbirlerine yaptığı psikolojik taciz! Eşit koşullar içinde çalışanların özellikle  "rekabet" duygusuyla hareket etmeleri sebebiyle ya... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-3 “MOBBİNG ÇEŞİTLERİ-A” DÜŞEY MOBBİNG

İş hayatının bir parçası haline gelen  mobbingi şu şekilde gruplandırabiliriz. *Düşey Mobbing *Yatay Mobbing. *Dikey Mobbing Düşey Mobbing; Üstlerin astlarına yani, yetkili kişilerin çalış... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-2 “ŞİDDET, ÇATIŞMA VE YILDIRMA”

İş yerinde yaşanan her olay mobbing midir? Çoğu zaman mobbing ile çalışanlara zarar veren diğer davranışlar birbirinden ayrılamamaktadır. Psikolojik taciz yani yıldırma kavramı, çatışma ve şiddet birbirinden... [Yazının Devamı]

MOBBİNG-ÖZEL DOSYA-1 “İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ”

“Mobbing” iş yerinde çalışanın/çalışanların, başka bir çalışanı/çalışanları; rahatsız edici, huzursuz edici, sıkıntı verici şekilde, sözlü ya da davranışlarıyla taciz etmesidir. “BEZDİRİ” (Türk Dil Kurumu’nun ... [Yazının Devamı]

Başa Dön